Objetivos que la empresa se fija anualmente:
- cumplimiento de las condiciones contractuales y de la legislación vigente, con especial atención a los aspectos medioambientales y de seguridad;
- compromiso con la gestión de las actividades encaminadas a la protección del medio ambiente
- mejora continua, objetivo fundamental y permanente, con decisiones basadas en hechos y seguimiento de los propios procesos y de los aspectos/impactos ambientales significativos;
- el compromiso de desarrollar y producir griferías y sanitarios comunitarios que reduzcan el consumo de agua y energía
- la sensibilización e implicación de sus proveedores favoreciendo las tecnologías, los productos y los procesos caracterizados por el menor impacto medioambiental.
Para alcanzar estos objetivos, la Dirección se compromete a
- respetar las leyes y reglamentos vigentes, las normas y los compromisos contractuales
- perseguir la mejora continua del comportamiento medioambiental
- prevenir y reducir el impacto medioambiental en todas sus formas mediante acciones encaminadas a reducir los residuos, el consumo de recursos y la carga contaminante de las emisiones
- prestar servicios a través de procesos implementados de forma que se minimice su impacto ambiental durante su implementación, uso y eliminación final, prestando especial atención a la elección de los productos, sin comprometer la seguridad, la calidad y la competitividad;
- orientar los procesos hacia la limitación del consumo de energía y de recursos naturales no renovables en el sentido más amplio, limitando las emisiones contaminantes y los residuos resultantes de la transformación;
- educar, formar y motivar a todas las funciones, a todos los niveles, en las disciplinas del Medio Ambiente, comprometiéndose con el crecimiento continuo de las competencias profesionales de todos los empleados: responsabilizarlos individualmente de la política medioambiental en su trabajo y de la consecución de los objetivos de impacto medioambiental de la empresa
- sensibilizar a los proveedores de materiales, productos, servicios para que adopten procedimientos medioambientales alineados con los establecidos por nosotros, y estimularles para que mejoren
- considerar el uso de la mejor tecnología disponible, siempre que sea adecuada y económicamente sostenible.
La dirección se compromete a proporcionar todos los recursos necesarios:
- financieros
- humanos
- técnicos e infraestructurales
para alcanzar estos objetivos.
Estos recursos, cuando faltan, se definen y cuantifican anualmente en la Revisión por la Dirección.
Difusión de la Política
Las herramientas identificadas para la comunicación de esta Política son
- tablón de anuncios en la empresa
- página web de la empresa
Acciones realizadas hasta 2022.
Ecosostenibilidad corporativa
- El techo de la planta de producción se ha diseñado y construido para garantizar la máxima luminosidad, con el fin de minimizar el uso de luz eléctrica durante el día.
- Todas las luces interiores (oficinas y producción) y exteriores son LED de bajo consumo.
- Las máquinas de producción se detienen automáticamente al final del ciclo de producción.
- La recogida selectiva de residuos está implantada en toda la empresa.
- La producción IDRAL cumple los requisitos ROHS.
- El 95% de los materiales y componentes utilizados proceden de proveedores europeos.
- El 80% de los materiales/componentes utilizados proceden de proveedores italianos.
- El 60% de los materiales/componentes utilizados proceden de proveedores situados en un radio de 50 km.
- El 100% de los empleados residen en un radio de 30 km (el 80% en un radio de 10 km).
- Se ha instalado un sistema de filtrado para la distribución de agua potable procedente directamente del acueducto, con el fin de reducir el uso de botellas de plástico.
- Se distribuyeron cantimploras de agua potable a todos los empleados.
- Los dispensadores de bebidas calientes estaban equipados con tazas y cucharones de material compostable.
- Los aseos se equiparon con grifos electrónicos e inodoros de cisterna con caudal de agua reducido.
- Sensibilización constante de los empleados para una gestión eco-consciente del uso de la electricidad, la calefacción y el agua.
- Uso de fregonas industriales MEWA (reutilizables) en lugar de trapos.
- Adhesión a la ETIQUETA DEL AGUA (2014).
- Instalación del sistema fotovoltaico en 2022, que entrará en funcionamiento en 2023.
- Noviembre de 2022: Verificación del consumo de energía de los distintos departamentos y de las principales máquinas.
- Seguimiento del consumo de aire comprimido x 2 semanas y optimización de los compresores a partir de 02/2023.
Sostenibilidad de los productos
- Optimización del embalaje desde una perspectiva medioambiental (uso de material biodegradable o reciclable en lugar de plástico, espuma, etc.).
- El 95% de la materia prima de OTTONE procede del reciclaje.
- El 80% de la producción suministra productos con un caudal de agua reducido.
- Los embalajes cuentan con la certificación FSC (https://us.fsc.org/en-us/certification).
Planes para el futuro
- Optimización climática del edificio de oficinas con vistas a la ecosostenibilidad .
- Reducción progresiva del uso de archivos en papel, prefiriendo los archivos digitales .
- Instalación de estaciones de recarga de coches eléctricos .
- Sustitución de las hojas de instrucciones de los productos por códigos QR impresos directamente en el envase.